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佛山電器照明股份有限公司
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所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 佛山名企
佛山照明成立于1958年,是全國(guó)電光源行業(yè)大型骨干企業(yè),國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)機(jī)電產(chǎn)品出口基地,享有自營(yíng)出口業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)。自一九九零年以來(lái),公司連續(xù)被評(píng)為全國(guó)經(jīng)濟(jì)效益最佳的500家大中型工業(yè)企業(yè)中,全國(guó)電器及機(jī)械制造業(yè)第一名;是全國(guó)電光源行業(yè)中規(guī)模最大、質(zhì)量最好、創(chuàng)匯最高、效益最佳的外向型企業(yè);1997年入選全國(guó)輕工業(yè)十強(qiáng),1999年、2000年、2001年、2003年、2004年連續(xù)六屆被上海亞商、中證報(bào)評(píng)為中國(guó)最具發(fā)展?jié)摿ι鲜泄?0強(qiáng)。2008年全年完成光源產(chǎn)品總產(chǎn)量10.82億只,比上年增長(zhǎng)8%;主營(yíng)業(yè)務(wù)收入16.89億元,比上年度增長(zhǎng)了15.64%;出口創(chuàng)匯達(dá)到8706萬(wàn)美元,增長(zhǎng)了19.98%;光源產(chǎn)品總產(chǎn)量、出口創(chuàng)匯、凈利潤(rùn)、人均勞動(dòng)生產(chǎn)率等主要指標(biāo)均居全國(guó)同行首位。在全行業(yè)中也是唯一一家能與國(guó)際著名三大照明公司(美國(guó)GE、荷蘭PHILIPS、德國(guó)OSRAM)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)家民族工業(yè)企業(yè)。 公司以生產(chǎn)制造各種電光源產(chǎn)品為核心,主要分為民用燈、機(jī)動(dòng)車(chē)燈、氣體放電燈三大系列,40%的產(chǎn)品出口到歐美、東南亞等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)以廣東省為根據(jù)地,到處可見(jiàn)“佛山照明”產(chǎn)品,在國(guó)內(nèi)其它省份及地、縣級(jí)城市已設(shè)立銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)2000多家,我公司生產(chǎn)的各系列產(chǎn)品以高質(zhì)量、低成本和合理的售價(jià)震撼全國(guó)市場(chǎng)博得了客戶(hù)的好評(píng),在我司主營(yíng)“” “” “”三個(gè)名牌電光源產(chǎn)品中,其中“”商標(biāo)被評(píng)為中國(guó)馳名商標(biāo),在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)上均享有“中國(guó)燈王”的美譽(yù)。 公司擁有全球最新產(chǎn)品技術(shù)及高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊(duì)伍,具備完善、高效的運(yùn)作系統(tǒng)和生產(chǎn)管理體系,致力全球電光源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及服務(wù),為客戶(hù)提供世界一流的產(chǎn)品及服務(wù)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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