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蘇州紐威閥門有限公司 | ||||
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蘇州紐威閥門股份有限公司是中國最大的工業(yè)閥門制造商,多年來一直致力于各類工業(yè)閥門研發(fā)和制造,是集設計、生產和銷售于一體的閥門專業(yè)廠商。公司自主研發(fā)的高科技閥門已廣泛應用于高溫、高壓、深冷、深海、核電等領域,在閥門的逸散性(低泄漏)控制技術、高溫高壓技術、防火技術、超低溫技術、耐腐蝕技術、產品大型化等方面在行業(yè)內居于領先水平。公司目前形成以閘閥、球閥、截止閥、止回閥、蝶閥、調節(jié)閥、核電閥及井口設備為主的八大產品系列,并在蘇州設立多家工廠,產品被應用于石油、天然氣、煉油、化工、船舶、電廠以及長輸管線等工業(yè)領域。2009年,公司銷售額超15億元人民幣,并且70%以上的產品遠銷北美、歐洲、中東和亞太等國家和地區(qū)。
紐威將人才作為核心戰(zhàn)略之一,重視對人才的教育和培養(yǎng),并充分利用各種資源為員工提供良好的發(fā)展平臺。在追求培養(yǎng)顧客滿意的同時,公司不斷創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以人性化的管理使員工的自我價值得以體現(xiàn)。
蘇州紐威閥門股份有限公司坐落于蘇州高新區(qū)湘江路999號,交通便利,環(huán)境優(yōu)美。目前公司處于二次發(fā)展時期,迫切需要各類人才加盟,待遇優(yōu)厚!
如果您是一個渴望發(fā)展和追求自我價值的人,我們誠邀您的加入!

注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權力和責任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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