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山東潤峰集團(tuán)新能源科技有限公司
  目前總得分:16.93 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 在2010年度,新能源公司被國家認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。
山東潤峰集團(tuán)新能源科技有限公司是山東潤峰集團(tuán)旗下企業(yè),公司主要生產(chǎn)二次鋰電池和電子為基礎(chǔ)產(chǎn)品。公司總投資10億元,廠房面積為48000多平方米,研發(fā)人員200多人,先后成立博士后研發(fā)工作站和海外合作研發(fā)機(jī)構(gòu),目前已達(dá)到年產(chǎn)6000萬安時動力鋰電池和配套電子產(chǎn)品年產(chǎn)100萬套的生產(chǎn)能力。 新能源科技有限公司被評為微山縣“紅十字會先進(jìn)集體”“工人先鋒號”“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“特殊貢獻(xiàn)企業(yè)”同時是濟(jì)寧市“百強(qiáng)民營企業(yè)”“市級企業(yè)中心”“高新技術(shù)企業(yè)”“濟(jì)寧市院士工作站”公司同時還是省科技廳鋰離子動力電池工程技術(shù)研究中心,被評為2009年度中國新能源產(chǎn)業(yè)最具影響力企業(yè)。 在2010年度,新能源公司被國家認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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