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蘇州東南電梯有限公司
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所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 電梯名企
蘇州東南電梯(集團)有限公司地處中國-新加坡合作的蘇州工業(yè)園區(qū),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝、維保于一體的綜合型企業(yè),在北京、上海、深圳、長沙、廣州、重慶、成都、沈陽、杭州、昆明、武漢等大中型城市均設立了分公司或辦事機構,銷售和服務網(wǎng)絡覆蓋全國。主要產(chǎn)品有液壓電梯、特種電梯、別墅電梯、曳引電梯、自動扶梯等。目前是“中國建筑科學研究院特種設備研發(fā)基地”和“蘇州大學機電學院教育實習基地”。   公司通過CQC質(zhì)量認證,產(chǎn)品符合國家標準GB7588-2003和歐洲EN81標準,擁有國內(nèi)數(shù)十項專利,參與了中國電梯國家和行業(yè)標準的制訂和修訂。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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