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泰珂洛超硬工具(上海)有限公司
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所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 外商獨資
泰珂洛公司是日本最早的一個綜合性硬質(zhì)合金刀具專業(yè)生產(chǎn)廠家。業(yè)務范圍廣泛,包括硬質(zhì)合金刀具、模具、耐磨工具、摩擦材料制品及工具專用設備的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術服務。其中硬質(zhì)合金切削刀具是泰珂洛公司的主導產(chǎn)品。其品種規(guī)格覆蓋了車、銑、鉆、鏜、拉等廣泛的切削加工領域。由于產(chǎn)品的切削性能優(yōu)良、壽命長、質(zhì)量穩(wěn)定可靠,從而獲得了廣大用戶的高度評價。 泰珂洛公司重視新材料、新技術和新產(chǎn)品的開發(fā),F(xiàn)擁有上千種刀片及與之相適應的60多種刀具材料。根據(jù)不同的切削條件選用不同的刀片斷屑槽形,形成了泰珂洛公司刀片的特色;在產(chǎn)品方面,車削類刀具和銑削類刀具實現(xiàn)了機夾可轉位化及表面涂層化。孔加工刀具品種、規(guī)格齊全,有整體式、機夾可轉位式、內(nèi)冷卻式、深孔用、淺孔用等產(chǎn)品;在半導體產(chǎn)業(yè)用刀具方面(如印刷線路板用微型鉆頭)獨具特色;在切削工具系統(tǒng)方面,刀具自動交換裝置已實現(xiàn)標準化、系列化、工具接柄實現(xiàn)了成組化及模塊化、可與刀具成套向用戶提供。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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