

![]() |
吳江南玻玻璃有限公司 | ||||
![]() |
目前總得分:31.93 分 | ![]() |
目前票數(shù):3 票 |
南方,一片蔚藍(lán)的海洋,孕育著勃勃生機(jī)和希望……
中國南玻集團(tuán)股份有限公司的前身——中國南方玻璃有限公司,于1984年金秋在深圳蛇口誕生,她幾經(jīng)風(fēng)雨,歷經(jīng)坎坷,在創(chuàng)業(yè)者百折不撓的艱苦奮斗下,發(fā)展成為以玻璃工業(yè)為主的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。一九九二年二月,公司A、B股同時在深交所上市,成為中國最早的上市公司之一。一九九三年底,公司正式更名為“中國南玻集團(tuán)股份有限公司”。
經(jīng)過二十余年的發(fā)展,集團(tuán)目前資產(chǎn)規(guī)模已超過100億元,員工近萬人,是中國玻璃行業(yè)和太陽能行業(yè)最具競爭力和影響力的大型企業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)總部位于深圳蛇口,下屬四大事業(yè)部,主營業(yè)務(wù)為平板玻璃、工程玻璃等節(jié)能建筑材料,硅材料、光伏組件等可再生能源產(chǎn)品及精細(xì)玻璃、結(jié)構(gòu)陶瓷等新型材料和高科技產(chǎn)品的生產(chǎn)、制造和銷售。在深圳、東莞、廣州、成都、天津、廊坊、吳江、宜昌、海南文昌、四川江油、廣東河源等地設(shè)有大型生產(chǎn)和原材料基地,擁有二十多家實體企業(yè),在國內(nèi)多個大中城市有銷售網(wǎng)點,在澳洲、中東和香港等地設(shè)有子公司。
南玻集團(tuán)的核心競爭力來自擁有一支勇于進(jìn)取、銳意創(chuàng)新、具有豐富專業(yè)經(jīng)驗的管理團(tuán)隊和技術(shù)骨干隊伍。公司以完善的法人治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),以規(guī)范的管理制度為手段,以走高端產(chǎn)品路線和精品意識為經(jīng)營理念,不斷改善運行機(jī)制,嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險,為公司持續(xù)快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標(biāo)類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

您的姓名: | 匿名 | |
內(nèi) 容: | ||
