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浙江海拓環(huán)境技術(shù)有限公司
  目前總得分:45.45 目前票數(shù):32  
所屬行業(yè): 環(huán)保水務(wù)
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 公司企業(yè)文化及發(fā)展平臺非常好,而且待遇也高,在當(dāng)?shù)刂雀撸?/font>
浙江海拓環(huán)境技術(shù)有限公司是一家擁有核心技術(shù)的專業(yè)化廢水處理運營商,致力于提供以電鍍(表面處理)行業(yè)為主的廢水治理綜合解決方案,可提供從生產(chǎn)源頭的清潔生產(chǎn)審核到最終資源化的全流程服務(wù)。公司下設(shè):財務(wù)與管理中心、營運中心、工程中心、研發(fā)中心、營銷中心與拓展中心;其中下屬杭州海拓環(huán)境工程有限公司以環(huán)保工程項目的設(shè)計與實施為主營業(yè)務(wù),杭州清源環(huán)?萍加邢薰疽噪婂儯ū砻嫣幚恚┬袠I(yè)清潔生產(chǎn)審核認(rèn)證為主營業(yè)務(wù),溫州、臺州、寧波、湖州等各地子分公司負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剡\營管理業(yè)務(wù),資源回收公司負(fù)責(zé)電鍍(表面處理)行業(yè)污泥資源化處置。 公司擁有國家環(huán)境保護部核發(fā)的環(huán)境污染治理設(shè)施運營生活污水與工業(yè)廢水雙甲級資質(zhì),浙江省環(huán)境污染防治工程廢水專項設(shè)計資質(zhì),ISO9001,ISO14001,OHSAS18001三體系認(rèn)證證書等,是浙江省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位。通過不斷創(chuàng)新,公司掌握了電鍍集中區(qū)廢水處理與資源化創(chuàng)新集成技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)升級達標(biāo)技術(shù)、電鍍(表面處理)廢水回用技術(shù)、電鍍污泥資源化技術(shù)、污水運營管理標(biāo)準(zhǔn)等核心技術(shù),并已成功申報了3項發(fā)明專利與8項實用新型專利。 公司目前正運營管理著多個電鍍集中區(qū)廢水廠和市政污水廠。公司管理的多個項目曾多次被環(huán)保部門評為“環(huán)境管理先進單位”等榮譽稱號。其中電鍍廢水處理及運營管理服務(wù)規(guī)模位居浙江省乃至全國前列。 海拓環(huán)境秉承“科技改善環(huán)境、創(chuàng)新成就未來”的價值理念,為每一位客戶提供專業(yè)的綜合水處理解決方案和完善的運營管理服務(wù),堅持“讓客戶感動、讓員工自豪、讓社會可持續(xù)”的服務(wù)理念,是您值得信賴的專業(yè)水處理運營管家! 公司崇尚“和合文化”,秉承“尊重員工、善待員工”的傳統(tǒng),為員工持續(xù)提供良好的工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展環(huán)境,穩(wěn)定的薪酬福利待遇和晉升機制,注重培育學(xué)習(xí)型組織,通過完善的競爭提拔機制以及有效的激勵措施,讓每個人都各施所能,同公司一起成長、共同發(fā)展。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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