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常州市第八紡織機械有限公司
  目前總得分:49.84 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言:  企業(yè)于2000年已通過英國勞氏公司的ISO9001-2000版質(zhì)量體系認證。并被評為國家級高新技術(shù)企業(yè),連續(xù)5年被評
常州市第八紡織機械有限公司是專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)編整經(jīng)機及經(jīng)編機械的企業(yè),公司從98年以來不斷發(fā)展。公司現(xiàn)有職工300余名,工程技術(shù)人員占30%,占地面積500余畝,建筑面積30余萬平方米,綠化面積達35%以上,固定資產(chǎn)5億多。 公司擁有現(xiàn)代化的ERP信息化管理系統(tǒng),經(jīng)英國勞氏公司認證ISO9001-2008版質(zhì)量管理體系,交通便利,從常州火車東站乘41路車直達公司門口,距常州機場2公里,距滬寧高速公路羅墅灣(常州西)出口處3公里,到達上海車程為一個半小時,到達南京車程為一個小時。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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