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北京久其軟件股份有限公司
  目前總得分:52.85 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): IT/互聯(lián)網(wǎng)
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 公司實力雄厚
公司始創(chuàng)于1997年,十余年來,始終致力于為政府部門、企業(yè)集團提供信息化解決方案,研究開發(fā)的統(tǒng)計分析、財務(wù)管理、全面預算管理、資產(chǎn)管理、決策分析、綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用等系統(tǒng)在財政、統(tǒng)計、通信、運輸、能源等多個領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。   久其公司擁有一支由博士、碩士、本科生組成的一流團隊,公司員工近千人。久其研發(fā)中心面積2.1萬平方米。 久其公司以柔性軟件理論為核心,研發(fā)出具有自有知識產(chǎn)權(quán)的久其技術(shù)和產(chǎn)品,并提供相應(yīng)的咨詢、培訓和服務(wù)。公司產(chǎn)品共計4大類39個系列120余種,用戶數(shù)量高達百萬,并與財政部、國資委、國家統(tǒng)計局、民政部、交通運輸部等40余個國家政府機構(gòu),中國電信、中國移動、中國建筑工程總公司、神華集團、首旅集團等70多家中央企業(yè)集團建立了長期合作關(guān)系。   久其軟件將持續(xù)跟蹤高端技術(shù)發(fā)展方向,不斷創(chuàng)新軟件產(chǎn)品平臺,精確把握市場發(fā)展需求,致力于成為中國報表管理軟件領(lǐng)航者、中國電子政務(wù)軟件主力軍、中國ERP軟件先鋒力量和中國商業(yè)智能軟件專業(yè)供應(yīng)商。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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