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肇慶新奧燃氣有限公司
  目前總得分:54.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 地區(qū)知名企業(yè)
肇慶新奧燃氣有限公司企業(yè)簡介 ☆公司名稱:肇慶新奧燃氣有限公司 ☆公司性質(zhì):外商獨資企業(yè) ☆投 資 商:新奧燃氣,香港上市公司,股票代碼HK2688、網(wǎng)址www.95158.com ☆公司業(yè)務:擁有肇慶市域范圍內(nèi)三十年管道燃氣及汽車加氣獨家經(jīng)營權,主營業(yè)務包括向市區(qū)、高新區(qū)、四會市居民和工商企業(yè)供應管道天然氣及在肇慶市域從事汽車加氣業(yè)務。 ☆公司規(guī)模:公司注冊資本1.15億人民幣,項目總投資6.32億,LNG儲配站儲氣能力72萬方,肇慶市域下設有市區(qū)、高新區(qū)、四會市三家管道燃氣公司及4座汽車加氣站。 ☆人員招聘:基于公司業(yè)務快速發(fā)展,現(xiàn)誠聘工程、運營、市場及管理等各類專業(yè)技術人才,一經(jīng)錄用,除提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇外,同時公司將提供良好的培訓機會和職業(yè)發(fā)展通道。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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