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廣州市旺泰佳農(nóng)業(yè)有限公司
  目前總得分:52.90 目前票數(shù):5  
所屬行業(yè): 農(nóng)林牧漁
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 以基地為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以渠道為依托,以品牌為目標(biāo),以客戶為己任。質(zhì)量第一,誠(chéng)信經(jīng)商
是專業(yè)從事農(nóng)副產(chǎn)品種植、加工、保鮮和配送的高科技農(nóng)業(yè)企業(yè),從1990年開(kāi)始運(yùn)作,2003年正式成立有限責(zé)任公司。 旺泰佳以廣東地區(qū)的上萬(wàn)畝無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)基地為基礎(chǔ),大力拓展異地蔬菜生產(chǎn)基地,近年來(lái),在福建、海南、廣西、云南、湖北、山東、北京、河北、甘肅等地合作投資果蔬種植基地,年生產(chǎn)新鮮蔬菜達(dá)百萬(wàn)噸以上。公司實(shí)力雄厚,是華南地區(qū)最大的蔬菜生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位之一。具有巨大的綜合開(kāi)發(fā)生產(chǎn)潛力。   旺泰佳擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)管理隊(duì)伍,如:經(jīng)過(guò)省、市農(nóng)業(yè)部門(mén)認(rèn)證的農(nóng)檢師、農(nóng)藝師、質(zhì)檢員。公司擁有配送車隊(duì)、大型加工廠房、綜合儲(chǔ)存保鮮冷凍庫(kù)、真空預(yù)冷設(shè)備及果菜農(nóng)藥殘留檢測(cè)儀等先進(jìn)裝備。公司嚴(yán)格按照現(xiàn)代化的科學(xué)理念進(jìn)行管理,具有完整的質(zhì)量保證體系和雄厚的技術(shù)力量,并由此構(gòu)建了高科技農(nóng)業(yè)和無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。   旺泰佳采用“公司+農(nóng)戶+科技”的管理模式運(yùn)作,成功的經(jīng)驗(yàn)得到了當(dāng)?shù)卣块T(mén)的肯定和支持。2004-2005年,旺泰佳惠州、河源自產(chǎn)農(nóng)場(chǎng)先后通過(guò)了廣東省農(nóng)業(yè)廳“無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地認(rèn)證”,其它生產(chǎn)基地均在無(wú)公害認(rèn)證過(guò)程中。   “旺泰佳”品牌無(wú)公害蔬菜上市以后得到市民廣泛的好評(píng)。目前,旺泰佳產(chǎn)品以自產(chǎn)、自銷、聯(lián)營(yíng)、合作、代銷等多種形式進(jìn)入市場(chǎng)。公司產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷港澳,在珠江三角洲地帶成功地實(shí)現(xiàn)了萬(wàn)家、百佳、人人樂(lè)、家樂(lè)福等大中型超市以及機(jī)關(guān)食堂等共100多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的蔬菜專業(yè)配送網(wǎng)絡(luò)。   “旺泰佳”品牌已經(jīng)形成了強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。旺泰佳的未來(lái),將以基地為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以渠道為依托,以品牌為目標(biāo),以客戶為己任。質(zhì)量第一,誠(chéng)信經(jīng)商。為中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)提供更新鮮、更優(yōu)質(zhì)、更安全的平價(jià)農(nóng)副產(chǎn)品。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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