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湖北慧中科技電子有限公司
  目前總得分:48.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 湖北
企業(yè)宣言: 追求品質——一流的技術為基石
湖北慧中電子科技有限公司位于“水電之都”湖北·宜昌東山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。 公司于2007年成立,注冊資金1009萬元,現(xiàn)有專業(yè)技術人員及生產(chǎn)員工55人,廠區(qū)生產(chǎn)及辦公面積1300多平方米。配有生產(chǎn)車間、老化調試室、檢測室;生產(chǎn)及檢測設備設施有:絕緣測試設備、電路板測試平臺、恒溫試驗箱、消防設備應急電源基本性能試驗設備等。已設計生產(chǎn)零切換時間發(fā)電機組、帶自動平層功能的電梯應急電源、醫(yī)用應急電源等產(chǎn)品,年產(chǎn)值突破2000多萬元。主要產(chǎn)品有:電梯應急平層電源、FEPS應急電源、變頻EPS應急電源(電機專用)、UPS不間斷電源、零切換時間柴油發(fā)電機組、消防水泵巡檢系統(tǒng)、各種類型蓄電池,主銷國內市場。 隨著企業(yè)的發(fā)展和市場的需求,公司研發(fā)人員先后研制開發(fā) “帶自動平層功能電梯專用不間斷應急運行電源裝置專利(專利號:ZL 2008 2 0068433.0)、智能型不間斷供電發(fā)電機組專利(專利號:ZL 2008 2 0066263.2)”,2008年被湖北省科技廳評為“高新技術企業(yè)”稱號。 公司堅持“不斷創(chuàng)新、追求品質、持續(xù)改進、優(yōu)良服務”的經(jīng)營理念,強化內部管理,強化產(chǎn)品質量,達到持續(xù)穩(wěn)定地向顧客提供符合顧客和法律法規(guī)要求的產(chǎn)品,公司于2008年獲得了中國質量認證中心頒發(fā)的ISO9001認證證書。 2009年年初,公司依托武漢大學科研力量,研發(fā)生產(chǎn)消防設備應急電源,同年10月,公司嚴格按照GB16806-2006的要求,成功設計、試制出消防設備應急電源。經(jīng)公安部消防產(chǎn)品檢驗中心確認,各項功能符合GB16806-2006標準要求,并獲得消防產(chǎn)品《3C強制性產(chǎn)品認證》證書。 公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,以武漢大學的科研力量為依托,組成了一支以高級工程師、工程師為主的研發(fā)隊伍,各類專業(yè)技術人員占公司職工總數(shù)的45%;公司建立了行政、研發(fā)、生產(chǎn)、采購、質檢、營銷等部門,在武漢、北京、上海、廣州等全國二十幾個城市設有分公司或辦事處以及售后服務中心。公司將竭誠為廣大用戶提供完善、優(yōu)質的售前、售中、售后服務。 公司倡導以科技創(chuàng)新為導向,用一流的設計水平、現(xiàn)代的生產(chǎn)模式、科學的管理方法、完善的售后服務體系,竭誠為廣大用戶提供完善、優(yōu)質的售前、售中、售后服務。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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