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臨沂鷺樺文化傳媒發(fā)展有限公司
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所屬行業(yè): 廣告?zhèn)髅?/td>
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 行業(yè)發(fā)展趨勢強勁
臨沂鷺樺文化傳媒發(fā)展有限公司是一家以動漫產(chǎn)業(yè)信息服務(wù)、動漫文化傳播、動漫平臺開發(fā)為主的高新技術(shù)企業(yè),可以為客戶提供企業(yè)信息化建設(shè)、應(yīng)用軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、視覺平面設(shè)計、三維動畫制作、影視廣告、企業(yè)CI、VI設(shè)計等多項服務(wù)。公司現(xiàn)已匯集了一批技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)熟練、了解市場的專業(yè)人才,能夠為廣大的網(wǎng)絡(luò)用戶提供全面的信息服務(wù)。 公司于2008年被山東省信息產(chǎn)業(yè)廳授予《山東省重點信息企業(yè)》稱號,臨沂市高新技術(shù)企業(yè),臨沂高新技術(shù)開發(fā)區(qū)亮點企業(yè),并于2009年成為臨沂九大振興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃電子信息產(chǎn)業(yè)振興企業(yè)、高新區(qū)優(yōu)秀孵化企業(yè),同時還被第四屆中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)年度高峰會評為《2009中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)高成長企業(yè)100強》。2010年獲得“中國最佳動漫門戶”稱號!  我們應(yīng)用豐富的行業(yè)經(jīng)驗和先進的經(jīng)營管理理念,深入的分析了動漫產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀,將“動漫中國)“漫網(wǎng)”定位為“創(chuàng)建渠道運營新模式,打造完整動漫產(chǎn)業(yè)鏈”的專業(yè)動漫運營平臺。并且認為構(gòu)建一條完整的動漫產(chǎn)業(yè)鏈條,應(yīng)該在以品牌為依托,以原創(chuàng)為動力,以市場為導(dǎo)向的基礎(chǔ)上,重點加強衍生產(chǎn)品開發(fā)和動漫產(chǎn)品銷售的渠道建設(shè),逐漸形成一條"影視制作——衍生產(chǎn)品開發(fā)——營銷渠道建設(shè)"相銜接的完整動漫產(chǎn)業(yè)鏈運作模式。同時公司還制作了《漫網(wǎng)周刊》、《動漫中國》電子雜志。    希望通過我們的不懈努力,能把“動漫中國”“漫網(wǎng)”建成一個真正服務(wù)于中國動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)門戶網(wǎng)站,為中國動漫產(chǎn)業(yè)的信息化貢獻力量。同時,通過信息化的建設(shè),優(yōu)化和整合信息資源,促進公司運營范圍的拓展,帶動人才流、物資流和資金流的運作,為完善動漫產(chǎn)業(yè)鏈的建設(shè)做出貢獻。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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