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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述
任職要求:1、半年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)基層人員招聘優(yōu)先;
人力資源、行政等專業(yè)優(yōu)先;
有不斷學(xué)習(xí)、提升自我的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力
4、勤奮踏實(shí)、態(tài)度認(rèn)真減晨,責(zé)任心強(qiáng),人品好;
任職要求:1、半年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)基層人員招聘優(yōu)先;
人力資源、行政等專業(yè)優(yōu)先;
有不斷學(xué)習(xí)、提升自我的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力
4、勤奮踏實(shí)、態(tài)度認(rèn)真減晨,責(zé)任心強(qiáng),人品好;
職位類別： 客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12k申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求 2、維護(hù)、拓展招聘渠道，開(kāi)展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù) 3、參與校園招聘..
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3-5k申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3. 負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4. ..
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4-6k申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及考核 工作時(shí)間是8:00-20:00
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)其它
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：萬(wàn)涵
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
