崗位職責：
1、負責公司工藝技術和工藝管理工作，組織制定工藝技術工作規(guī)劃，負責工程部門工作的開展及落實；
2、負責公司技術、工藝管理控制工作，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術、工藝問題，下達設計、工藝等技術任務；
3、負責對內(nèi)部設計文件、過程策劃文件、工藝文件進行審核或會簽；
4、參與新產(chǎn)品工藝評審和工藝路線的制定，輸出準確完整的圖紙，審核及技術實施、指導監(jiān)督，檢查和協(xié)調(diào)工作；
5、負責組織實施生產(chǎn)工藝分析及工藝改進工作，提高效率，降低成本，持續(xù)改進制造過程質(zhì)量；
6、監(jiān)督、檢查、糾正現(xiàn)場工藝紀律，確保工藝執(zhí)行的有效性；
7、解決生產(chǎn)異常，參與處理產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題和生產(chǎn)重大質(zhì)量事故的處理；
8、負責新樣品及CA變更的展開及質(zhì)量確認工作；
9、負責公司ERP系統(tǒng)的工藝技術支持與實施輔導等工作；
10、優(yōu)化生產(chǎn)布局，合理調(diào)整產(chǎn)線，對設備進行產(chǎn)能分析，以達到精益生產(chǎn)需要；
11、做好工藝技術資料的制定、歸檔，組織工藝人員創(chuàng)新，領導新工藝、新技術的試驗與研究，落實工藝試驗結(jié)果并推廣應用，積極開展技術改進工作，落實技術改進方案與措施，不斷提高工藝技術水平；
12、負責部門人員工作考核，各項職責組織實施，并對完成情況督促、審核；
13、及時完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
基本技能：具備豐富的機械制造產(chǎn)品工藝編制及管理經(jīng)驗；熟悉電梯行業(yè)，通曉產(chǎn)品特性相關方面的專業(yè)知識，具備質(zhì)量管理知識，工藝管理知識；熟練應用solid works，CAD等工具軟件；
基本素質(zhì)：具有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力；思路開闊，責任心強，能承受處理繁瑣事務的工作壓力；
有較強的獨立思考和創(chuàng)新工作能力；具備較強的領導能力、組織能力、溝通能力、應變能力、計劃與執(zhí)行能力。
1、負責公司工藝技術和工藝管理工作，組織制定工藝技術工作規(guī)劃，負責工程部門工作的開展及落實；
2、負責公司技術、工藝管理控制工作，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術、工藝問題，下達設計、工藝等技術任務；
3、負責對內(nèi)部設計文件、過程策劃文件、工藝文件進行審核或會簽；
4、參與新產(chǎn)品工藝評審和工藝路線的制定，輸出準確完整的圖紙，審核及技術實施、指導監(jiān)督，檢查和協(xié)調(diào)工作；
5、負責組織實施生產(chǎn)工藝分析及工藝改進工作，提高效率，降低成本，持續(xù)改進制造過程質(zhì)量；
6、監(jiān)督、檢查、糾正現(xiàn)場工藝紀律，確保工藝執(zhí)行的有效性；
7、解決生產(chǎn)異常，參與處理產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題和生產(chǎn)重大質(zhì)量事故的處理；
8、負責新樣品及CA變更的展開及質(zhì)量確認工作；
9、負責公司ERP系統(tǒng)的工藝技術支持與實施輔導等工作；
10、優(yōu)化生產(chǎn)布局，合理調(diào)整產(chǎn)線，對設備進行產(chǎn)能分析，以達到精益生產(chǎn)需要；
11、做好工藝技術資料的制定、歸檔，組織工藝人員創(chuàng)新，領導新工藝、新技術的試驗與研究，落實工藝試驗結(jié)果并推廣應用，積極開展技術改進工作，落實技術改進方案與措施，不斷提高工藝技術水平；
12、負責部門人員工作考核，各項職責組織實施，并對完成情況督促、審核；
13、及時完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
基本技能：具備豐富的機械制造產(chǎn)品工藝編制及管理經(jīng)驗；熟悉電梯行業(yè)，通曉產(chǎn)品特性相關方面的專業(yè)知識，具備質(zhì)量管理知識，工藝管理知識；熟練應用solid works，CAD等工具軟件；
基本素質(zhì)：具有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力；思路開闊，責任心強，能承受處理繁瑣事務的工作壓力；
有較強的獨立思考和創(chuàng)新工作能力；具備較強的領導能力、組織能力、溝通能力、應變能力、計劃與執(zhí)行能力。
職位類別： 技術支持經(jīng)理/主管
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技術經(jīng)理人職業(yè)大全：
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申請職位
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25-40k申請職位崗位職責： 主要負責加裝梯鋼結(jié)構研發(fā)設計工作及配合加裝梯項目的技術支持。 1. 負責電梯鋼結(jié)構的方案設計、三維建模及施工圖紙繪制； 2. 負責結(jié)構受力分析、載荷計算及強度校核，確保設計符合國..
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25-40k申請職位崗位職責： 1、完成海外的電梯產(chǎn)品機械設計工作（包括各種零部件清單圖紙、計算書）、或相關技術文件的編制； 2、 新產(chǎn)品設計改進與優(yōu)化；產(chǎn)品設計、測試、安裝驗證工作； 3、技術圖紙和產(chǎn)品手冊等..
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25-50k申請職位本職位負責全球市場電梯整梯常規(guī)和非標項目的設計，確保產(chǎn)品符合各國標準，并提供技術支 持。您將領導技術團隊，推動創(chuàng)新，提高產(chǎn)品競爭力，并支持海外項目的順利實施。 崗位職責 1. 產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)..
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25-40k申請職位崗位職責： 1、 研發(fā)及設計符合市場需求及競爭力的產(chǎn)品； 2、 負責家用電梯前沿信息調(diào)研分析，為布局市場提供可行性依據(jù)報告； 3、參與家用電梯推廣策劃及執(zhí)行，配合銷售端提供技術支持協(xié)助。 任..
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8-18k申請職位一、任職要求： 1、大專以上以上學歷，英語CET-4以上閥門行業(yè)設計經(jīng)驗五年以上，技術支持工程師三年以上； 2、非常熟悉并了解閥門結(jié)構、配件以及制造工藝； 3、具備基本英語閱讀文件資料的能力； 4..
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25-41.6k申請職位崗位職責： 1、組織并參與集團項目方案評審，對設計方案進行可行性分析，提出優(yōu)化建議； 2、管理公司新設備技術開發(fā)，評審技術方案，對各項目進行最終的技術和質(zhì)量評估； 3、主導新項目技術標準、協(xié)..
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15-25k申請職位崗位職責： 1.負責刀具技術標準管控能力及產(chǎn)品經(jīng)驗總結(jié)及快速復制； 2.極強的組織管理能力，能做好團隊的分工、管理、考核、人才培養(yǎng)等各項工作； 3.具備創(chuàng)新及復制數(shù)控刀具技術管控標準的能力，以..
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15-30k申請職位工作職責： 負責電機產(chǎn)品的設計開發(fā)工作 對相關的工程師給以技術指導、并根據(jù)開發(fā)流程完成產(chǎn)品設計 根據(jù)市場需求及產(chǎn)品設計，組織樣品的制作及小批量試制，并逐步完善產(chǎn)品的工藝及質(zhì)量要求。 組織編..
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10-20k申請職位1、35歲~45歲，大專以上學歷。 2、8年以上鑄造行業(yè)技術部門管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 熟練使用電腦辦公軟件和相關技術軟件； 3、負責生產(chǎn)工藝規(guī)程、技術標準及各項技術管理..
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12-15k申請職位崗位職責： 1、負責技術創(chuàng)新和研發(fā)項目的規(guī)劃、實施和管理，確保項目按時完成并達到預期目標； 2、組織與協(xié)調(diào)技術/研發(fā)團隊的工作，推動產(chǎn)品研發(fā)和技術進步； 3、與市場、銷售部門緊密合作，理解客..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-亭湖區(qū)
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